موارد مهم
- Grubhub و Yandex شراکتی را اعلام کردند که خدمات تحویل غذای مستقل را به دانشگاه‌های منتخب ایالات متحده ارائه می‌کند.
- تحویل‌ها قرار است پاییز امسال راه‌اندازی شوند، اما احتمالاً محدود به مناطقی با سطوح بالاتر پیاده‌روی خواهند بود.
- کارشناسان می گویند اتوماسیون مشاغل اجتناب ناپذیر است، اما کارهایی وجود دارد که کارگران و شرکت ها می توانند انجام دهند تا اطمینان حاصل کنند که تغییرات آتی برای انسان مفید است.
در اقدامی که ثابت می کند آینده اینجاست، چه بخواهید چه نخواهید، Grubhub و Yandex شراکتی را برای ارائه غذای مستقل به دانشگاه های منتخب در پاییز امسال اعلام کردند.با این حال، در یک اقتصاد نامطمئن، این جابجایی باعث شده است که برخی از کارگران متعجب شوند که در کجا ایستاده اند.
اتوماسیون چیز جدیدی نیست، اما مطمئناً روندی است که انسان باید مراقب آن باشد. یک گزارش در سال 2019 از موسسه بروکینگز هشدار داد که صنایعی که برای اتوماسیون در معرض خطر بالایی قرار دارند - از جمله تولید، خدمات غذایی و حمل و نقل - حدود 25٪ از کل مشاغل در ایالات متحده را تشکیل می دهند. بر اساس این گزارش، انتظار می‌رود مردان، جوانان و کارگران از گروه‌هایی که کمتر از آنها حضور دارند، جمعیتی باشند که بیشترین تأثیر را از اتوماسیون می‌گیرند.
علیرغم این خطرات، کارشناسان می گویند هنوز زمان وجود دارد تا همه چیز را تغییر دهیم و مطمئن شویم که اتوماسیون برای ما کار می کند، نه علیه ما.
تحویل خودکار در بسیاری از سطوح در واقع کاملاً چالش برانگیز است. همچنین مدتی طول می کشد تا این فناوری نسبت به انسان ها مقرون به صرفه تر باشد، به گمان من، به افراد فرصت می دهد تا گزینه های شغلی جایگزین پیدا کنند. Amarita Natt، مدیر عامل EconOne Research، در مصاحبه ای ایمیلی به Lifewire گفت.
آینده اجتناب ناپذیر
همانطور که فناوری به پیشرفت خود ادامه می دهد و ابزارهایی مانند هوش مصنوعی به طور فزاینده ای در کارهای روزمره استفاده می شوند، چه بخواهیم چه نخواهیم یک انقلاب اتوماسیون در راه است - و بسیار فراتر از کار گیگ گسترش خواهد یافت.
اگرچه برخی از اقتصاددانان فناوری را به عنوان عاملی در پدیده عجیبی که گاهی اوقات به آن "انفصال بزرگ" می گویند - رشد اقتصادی با اشتغال راکد در سال های پس از جنگ جهانی دوم شناسایی کرده اند - کارشناسان می گویند هیچ راهی برای جلوگیری از اتوماسیون آینده وجود ندارد. مشاغل در بسیاری از صنایع.
سخت است که بگوییم [اتوماسیون] خوب است یا بد. با این حال یک چیز قطعی است و آن این است که در حال وقوع است.
«من فکر می کنم [همکاری Grubhub/Yandex] بخشی از یک فشار کلی بزرگتر برای تلاش و خودکارسازی همه چیز است، واقعاً، نات. من نمی‌دانم که آیا [اتوماسیون] مخصوصاً مختص اقتصاد گیگ است یا خیر.اتوماسیون فقط تجسم فعلی آن است - چه چیزی را می توانیم در ماشین ها بارگذاری کنیم تا انسان ها را برای کارهایی که ماشین ها هنوز نمی توانند انجام دهند آزاد کنیم؟"
حرکت به جلو
شویلی دو، دانشیار بازاریابی در کالج پیتر تی پل، گفتن اینکه [اتوماسیون] خوب است یا بد، دشوار است. از بازرگانی و اقتصاد در دانشگاه نیوهمپشایر، در یک مصاحبه تلفنی به Lifewire گفت.
Du گفت که شرکت ها اغلب اتوماسیون را به دلیل هزینه های کم، راندمان بالا، بهبود مستمر و پتانسیل سود بیشتر، علیرغم خطرات اخراج، دنبال می کنند.
اگرچه برخی از مطالعات نشان می دهد که مشاغل مختلف در معرض خطر خودکار شدن در حال حرکت به جلو هستند، دو گفت که او در آینده فرصت های کنسرت و کار آزاد بیشتری را برای انسان ها می بیند، و همچنین تاکید بیشتری بر توسعه توانایی های تفکر انتقادی و سایر موارد دارد. مهارت های سطح بالا.
دو همچنین معتقد است فرصت هایی برای ظهور مشاغل جدید و متفاوت وجود خواهد داشت.
"من فکر می کنم برخی از مشاغل یا وظایف حذف خواهند شد، اما مشاغل بیشتری وجود خواهد داشت که کل اقتصاد در حال تغییر است." دو، توضیح داد که شغل مدیر رسانه های اجتماعی غیرقابل پیش بینی بود قرن پیش اما اکنون رایج است.
با این وجود، دو گفت که عدم تطابق بین مهارت‌های کارکنان و نیازهای اقتصادی می‌تواند چالش‌هایی را ایجاد کند.
یک راه حل، طبق گفته دو، این است که کارگران «باز مهارت کنند» و بر یادگیری مهارت های جدید تمرکز کنند تا با تکامل اقتصاد، از منحنی جلوتر بمانند. از منظر مسئولیت اجتماعی، دو افزود که شرکت‌ها باید تا حد امکان به کارکنان در مهارت‌های مجدد کمک کنند.
منابع انسانی
اگرچه روبات ها به ناچار برای برخی از مشاغل ما می آیند، کارشناسان می گویند که انسان ها همیشه بخشی ضروری از نیروی کار خواهند بود.
"من می خواهم امیدوار باشم که اتوماسیون انسان ها را از خلاقیت و تخیل آزاد می کند - من مدام به این ایده برمی گردم که ماشین ها جایگزین وظایف می شوند اما لزوماً مشاغل را جایگزین نمی کنند."
فکر می کنم برخی از مشاغل یا وظایف حذف خواهند شد، اما مشاغل بیشتری وجود خواهند داشت که کل اقتصاد در حال تغییر است.
دو موقعیت مشابهی داشت و خاطرنشان کرد که در آینده برای انسان ها مهم است که بر ویژگی های اجتماعی و عاطفی که آنها را از روبات ها متمایز می کند، مانند تفکر انتقادی، مهارت های نرم و مراقبت دلسوزانه تکیه کنند..
"ما در ابتدای راه اقتصاد مبتنی بر هوش مصنوعی در رباتیک، اتوماسیون و غیره هستیم، بنابراین می توانیم بسیاری از پویایی ها را تغییر دهیم…" ما می‌توانیم آینده اقتصاد را متحول کنیم و شکل دهیم و سعی کنیم مطمئن شویم که [آن] بهتر از بد است.»
