دیدگاه انسانی در مرکز تمام کارهایی است که ویویان کاستیلو انجام می‌دهد، بنابراین وقتی در نقش قبلی‌اش شنیده نمی‌شود و حمایت نمی‌شود، شرکت طراحی خود را راه‌اندازی کرد.
Castillo بنیانگذار HmntyCntrd، متصدی یک کلاس UX و انجمنی است که بر تغییر وضعیت موجود یعنی انسان محور بودن تمرکز دارد. کاستیلو قبلاً در شرکت‌های بزرگی مانند Google، Weight Watchers و Salesforce کار می‌کرد قبل از اینکه تصمیم بگیرد استعدادهای خود را به جای دیگری ببرد.
"من وارد تجارت فعلی ام شدم زیرا احساس می کردم بسیاری از ایده هایی که دارم در محیط شرکت مورد تایید، شناسایی یا ارزش گذاری نشده اند." کاستیلو در یک مصاحبه تلفنی به Lifewire گفت."در HmntyCntrd، ما به افرادی که در زمینه طراحی و فناوری های بزرگ کار می کنند کمک می کنیم تا کارهای شخصی را که برای انجام بهترین کار حرفه ای لازم است انجام دهند."
HmntyCntrd مربیگری و دوره‌های مجازی را برای متخصصان صنعت فناوری ارائه می‌دهد که می‌خواهند بیشتر به مهارت‌های نرم خود برای تولید کار بهتر تکیه کنند. این شرکت در حال حاضر یک دوره پنج هفته ای ارائه می دهد که افراد می توانند به صورت زنده با مربیان شرکت کنند و یا به طور مستقل با خود گام بردارند.
این دوره بر کمک به شرکت‌کنندگان در جهت تعمیق خودآگاهی، تقویت مهارت‌های فنی پایه خود و در نهایت مهارت بیشتر در زمینه کاری تمرکز دارد. همه شرکت‌کنندگان دوره بخشی از یک جامعه آنلاین خصوصی می‌شوند که در آن HmntyCntrd میزبان بحث‌های ماهانه موضوعی است و همکاری را تقویت می‌کند.
حقایق سریع
- نام: Vivianne Castillo
- سن: 30
- از: شیکاگو
- لذت تصادفی: او دوست دارد فهرست‌های پخش اوایل دهه ۲۰۰۰ بسازد و دوچرخه‌سواری خود را در امتداد دریاچه بسازد.
- نقل قول یا شعار کلیدی که او بر اساس: "شجاعت را به راحتی انتخاب کنید."
چگونه سفر کاستیلو به اینجا کشیده شد
کاستیلو دارای پیشینه تحصیلی در زمینه مشاوره و خدمات انسانی است، اما او پنج سال پیش تغییر شغل داد و در زمینه طراحی و فناوری کار کرد. کاستیلو به عنوان یک «شیکاگوئی سرسخت» در بسیاری از جاها زندگی کرده است، اما او گفت که همیشه می‌دانست که در نهایت به غرب میانه بازخواهد گشت تا کسب‌وکار خود را شروع کند.
کاستیلو گفت: «به یاد دارم که از کودکی وارد کارآفرینی بودم. من کتاب‌های کتابخانه را چک می‌کردم تا ببینم بچه‌ها چگونه می‌توانند پول در بیاورند، و حتی یک تجارت بالن‌سازی با حیوانات راه‌اندازی کردم که آن را به یکی از دوستانم فروختم.»
در طول مدت تصدی خود در Salesforce، کاستیو با بسیاری از مدیران C-suite کار کرد تا به آنها کمک کند تا تحقیقات خود را برای تمرکز بیشتر در رویکرد توسعه کسب و کار و استراتژی متمرکز کنند.
کاستیلو گفت که در نهایت کار خود را در آنجا ترک کرد زیرا از جنگیدن و اثبات اینکه چرا فکر می کند Salesforce باید در برخورد با مردم فراگیرتر و عادلانه تر باشد خسته شده بود.
من وارد کسب و کار فعلی ام شدم زیرا احساس می کردم بسیاری از ایده هایی که دارم در محیط شرکت به رسمیت شناخته نمی شوند، به رسمیت شناخته نمی شوند یا ارزشی ندارند.
او گفت: «فکر می‌کنم این تجربه چیزهای زیادی در مورد درک تجارت از معنای انسان محور بودن به من نشان داد. "وقتی Salesforce را ترک کردم، در نهایت آن کار را انتخاب کردم و کسب و کاری پیرامون آن ایجاد کردم."
HmntyCntrd در سپتامبر 2020 از اولین گروه متخصصان فناوری خود استقبال کرد و در حال آماده شدن برای میزبانی سومین گروه خود در این ماه است. تیم شرکت متشکل از هشت کارمند، از جمله محققان، طراحان، و تسهیل کنندگان است.
برای دوره بیایید، برای انجمن بمانید
هنگامی که کاستیلو در حال طرح مفهومی کسب و کارش بود، گفت که شکافی در نحوه صحبت شرکت‌ها در مورد مردم از طریق همه‌گیری دیده است.در ابتدا، شرکت ها به موضوعات بزرگی مانند استرس و فرسودگی شغلی می پردازند، اما کاستیلو احساس می کند که تروما باید بیشتر در این بحث ها متمرکز می شد.
کاستیلو این را هنگام ساخت HmntyCntrd در نظر داشت و گفت که همچنان به نوع منابع و فعالیت هایی که شرکت در آینده ارائه خواهد کرد توجه دارد.
"شیوه ای که شما تروما را مدیریت می کنید و روشی که تروما را درک می کنید برای رشد شخصی و حرفه ای کلید خواهد بود."
یکی از راه‌هایی که کاستیلو قصد دارد به تروما در HmntyCntrd رسیدگی کند، همکاری با یک درمانگر مجاز برای راه‌اندازی دوره جدیدی به نام گفتگوهای شفابخش است. دوره جدید خود گام در ماه اوت در دسترس خواهد بود.
"این دوره درباره باز کردن بسیاری از سختی‌های ناگفته تجربه محل کار است. "این به چگونگی ایجاد یک رویکرد آگاهانه تروما برای کار و تیم سازی می پردازد."
Castillo برنامه های بزرگی برای HmntyCntrd دارد زیرا این شرکت یک سال در کسب و کار خود را آغاز می کند. او گفت که در شروع سرمایه گذاری خود خوش شانس بوده است زیرا مجبور به گرفتن وام نبوده است.
او این موفقیت را به متخصصان در سال 2020 نسبت می دهد که تاکید بیشتری بر ارزش دارند و HmntyCntrd زمانی که کشور ناآرامی های مدنی و مشکلاتی بسیار فراتر از همه گیری را تجربه می کرد به دست آمد.
"ما همه چیز را راه اندازی کردیم و توانستیم به سرعت به سود برسیم."
حرکت رو به جلو، کاستیلو گفت که قصد ندارد سرمایه یا مقیاسی را به شدت تضمین کند، و در عوض بر ارائه ارزش برای اعضای جامعه تمرکز دارد. او گفت که می‌خواهد جامعه HmntyCntrd را دوبرابر کند، با سازمان‌های همفکر شریک شود و محتوایی را برای حمایت از پروژه‌های داخلی و تلاش‌های شرکت‌های فناوری مجوز دهد.
«ما بر اساس فلسفه آمدن برای دوره، ماندن برای جامعه عمل می کنیم.»
