کریس موتلی می‌خواهد به سازمان‌های بزرگ کمک کند تا متنوع‌تر و فراگیرتر شوند، بنابراین او یک پلتفرم فناوری ساخت تا مطمئن شود که متخصصان BIPOC بیشتر ابزارهایی برای پیشرفت شغلی دارند.
Motley بنیانگذار و مدیر عامل Mentor Spaces است، یک پلتفرم راهنمایی مبتنی بر جامعه که برای تسهیل جذب، استخدام و حفظ استعدادهای کم‌نمایش برای شرکت‌ها طراحی شده است.
در تابستان 2020 تأسیس شد، منتور اسپیس از تجربه Motley در ارتباط با یک مربی در حین کار در گلدمن ساکس رشد کرد. او گفت اگر این تجربه مثبت را نداشت، داستان و زندگی حرفه‌ای‌اش می‌توانست متفاوت باشد. Mentor Spaces جامعه ای از مربیان و متخصصان کم نمایندگی را مدیریت می کند که می توانند بر اساس علایق و اهداف ارتباط برقرار کنند و در مورد پیشرفت شغلی صحبت کنند. کاربران می‌توانند پروفایل‌هایی را در پلتفرم سازمان ایجاد کنند و بر اساس علاقه با یکدیگر مطابقت دهند. Mentor Spaces به تقویت ارجاع شغل کمک می کند، فرصت های شغلی را به اشتراک می گذارد، جلسات آموزش مستقیم گروهی را میزبانی می کند و به مکالمات یک به یک اجازه می دهد.
موتلی در یک مصاحبه تلفنی به Lifewire گفت: "چشم انداز ما این است که از طریق قدرت مربیگری، مشاغل حرفه ای را برای حرفه ای ها ارتقا دهیم." من به این فکر می‌کردم که چگونه از فناوری برای کمک به مردمم استفاده کنم. در اتاق‌هایی که شانس حضور در آن‌ها را داشتم، افراد زیادی را ندیدم که شبیه من باشند، بنابراین از فناوری برای رفع این شکاف استفاده می‌کنم.»
حقایق سریع
- نام: کریس موتلی
- سن: 40
- از: جنوب شیکاگو
- لذت تصادفی: او در دوران بزرگ شدن بخشی از خدمت رقص مدرن در کلیسا بود.
-
نقل قول یا شعار کلیدی: "وقتی گرفتید، بدهید، و وقتی یاد گرفتید، آموزش دهید." او این را هنگام صرف غذا با اپرا وینفری شنید!
طرز فکر نوآوری
Motley به بزرگ شدن در جنوب شیکاگو افتخار می کند. او قبل از ورود به دانشگاه کلمبیا برای کالج و کار در وال استریت، زادگاهش را در جوانی ترک کرد. او اکنون در دنور زندگی می کند و زمانی که شروع به کارآفرینی در حوزه فناوری کرد، جذب این منطقه شد. موتلی پس از تلاش برای یافتن یک آرایشگر، اولین تجارت خود را در حین تحصیل در مدرسه شبانه روزی در رم، جورجیا راه اندازی کرد. او نه تنها موهایش را کوتاه کرد، بلکه شروع به کوتاه کردن موهای پسران سیاه پوستی کرد که در مدرسه دارلینگتون تحصیل می کردند.
"من فکر می کنم من همیشه یک کارآفرین بوده ام و در نهایت، این فقط در مورد حل مشکلات در پایان روز است.""من در کلاس هشتم یاد گرفتم که چگونه موهایم را کوتاه کنم و زمانی که سال اول تحصیلی ام را در دارلینگتون شروع کردم. این کار توانایی من در کوتاه کردن موهای هر کسی را افزایش داد و این یکی از اولین مشاغلی بود که راه اندازی کردم."
من افراد زیادی را در اتاق هایی که به اندازه کافی خوش شانس بودم ندیدم که شبیه من باشند، بنابراین از فناوری برای رفع این شکاف استفاده می کنم.
Motley گفت که او به زندگی و حرفه خود با یک طرز فکر نوآورانه برخورد می کند که به او به عنوان یک کارآفرین سیاه پوست کمک می کند. او همیشه به این فکر می‌کند که چگونه مشکلات را حل کند و صداهای کم‌بازنمایی را تقویت کند. با منتور اسپیس، موتلی امیدوار است استعدادهای متنوع تری روی میز بنشینند. این شرکت قبل از تبدیل شدن به یک پلتفرم قوی مربیگری به عنوان یک ابزار تطبیق شغل شروع به کار کرد.
«دلیل اینکه چرا یافتن استعدادهای متنوع دشوار است، مشکلات منحصر به فردی است که جامعه در رابطه با اعتماد و سرمایه اجتماعی با آن مواجه است. "دیدگاه ما این است که مربیگری استراتژی کمک به شرکت های بزرگ برای جذب، استخدام، حفظ و ارتقای حرفه ای های کم نمایندگی است."
موانع و چالش ها
Motley گفت که یک کارآفرین موفق مانند دویدن در یک مسابقه 400 متر است، اما وقتی یک BIPOC هستید، باید همان مسابقه را بدوید و از موانع بپرید. موتلی گفت که همه چیز بیشتر طول می کشد، از ایجاد یک پایگاه مشتری و توسعه حداقل محصول قابل دوام گرفته تا ایجاد اعتماد با سرمایه گذاران و استخدام کارمندان.
ماتلی گفت: "ما هیچ میانبر نمی گیریم و همه چیز چالش برانگیز است." "اگر چیزی بیشتر طول بکشد، من به آن به عنوان منفی نگاه نمی کنم، فقط به آن نزدیک می شوم که انگار بخشی از دوره است."
Mentor Spaces 4.5 میلیون دلار سرمایه مخاطره‌آمیز جمع‌آوری کرده است، اما موتلی در واقع 401 هزار دلار شخصی خود را برای راه‌اندازی شرکت در سال 2020 سرمایه‌گذاری کرد. در حالی که او می‌گفت این هوشمندانه نبود، موتلی حاضر بود روی خودش شرط‌بندی کند زیرا به منتور اعتقاد داشت. ماموریت Spaces بسیار است. سرمایه مخاطره‌آمیز که سازمان آورده است شامل سرمایه‌گذاری‌های VC، بردهای رقابتی و کمک‌های مالی است.
"من نمی توانستم از مردم بخواهم که روی ایده من سرمایه گذاری کنند، اگر من مایل به سرمایه گذاری پول خودم نبودم."
Motley می خواهد Mentor Spaces را در موقعیتی قرار دهد که سری A را ایجاد کند، لیست مشتریان شرکت را بسازد و نسخه اصلی بعدی پلتفرم را در سال آینده راه اندازی کند.
"ما می خواهیم بهترین راه حل مربیگری در جهان باشیم." موتلی گفت.
