کوین ددنر: رهبر در فناوری سلامت روان

فهرست مطالب:

کوین ددنر: رهبر در فناوری سلامت روان
کوین ددنر: رهبر در فناوری سلامت روان
Anonim

پس از یک دوره تاریک در زندگی، کوین ددنر وقتی احساس کرد که باید سلامت روانی خود را در دست بگیرد، اوضاع را به دست گرفت.

Image
Image

Dedner در ژانویه ۲۰۱۸ Hurdle را راه‌اندازی کرد، یک پلتفرم دیجیتالی سلامت روان که بر ارائه خدمات سلامت روان و حمایت از خود مراقبتی برای رنگین پوستان متمرکز است. ددنر در ژوئن 2018 خود را به طور کامل به شرکت متعهد کرد و هدف آن فراهم کردن دسترسی بهتر جامعه سیاه پوست به خدمات دیجیتال سلامت روان است.

این مأموریت برای ددنر زمانی که سال گذشته بحران بهداشتی و به دنبال آن ناآرامی های داخلی در پی مرگ جورج فلوید رخ داد، برای ددنر واضح تر شد.

ددنر در یک مصاحبه تلفنی به لایف وایر گفت: «ما تمرکز صریح بر سیاه‌پوستان داریم و سیاه‌پوستان بیشترین ضربه را از این همه‌گیری می‌بینند.» "ما می بینیم که تقاضای روشنی در بازار برای خدمات ما وجود دارد، بنابراین امسال همه چیز به این موضوع است که چگونه می توانیم شرکت را پیش ببریم و با چه سرعتی می توانیم آن را انجام دهیم."

مجموعه خدمات بهداشت روان Hurdle مملو از راهنماهای مدیتیشن، پیام‌های انگیزشی روزانه، و از راه دور درمانی از درمانگران آموزش دیده است که برای کار با افرادی با علایق، چالش‌ها و زمینه‌های فرهنگی مشترک مجهز هستند. از زمان بسته شدن اولین دور اولیه سرمایه گذاری اولیه خود به مبلغ 5 میلیون دلار در ژانویه، این شرکت در حال ساختن پلتفرم خود برای دسترسی به آن از طریق یک برنامه وب و تلفن همراه همه در یک بوده است.

حقایق سریع درباره کوین ددنر

نام: کوین ددنر

سن: 44

از: لیتل راک، آرکانزاس

لذت تصادفی: او روی نوشتن کتاب کار می کند، زیاد روزنامه می نویسد، مطالعه می کند و سرگرم اسب سواری است.

نقل قول یا شعار کلیدی که او با آن زندگی می کند: "همه را دوست داشته باشید، به چند نفر اعتماد کنید، به هیچکس بدی نکنید." ددنر در دهه گذشته این نقل قول خاص را در فیس بوک به اشتراک گذاشته است، بنابراین مدام در خاطرات او ظاهر می شود تا به او یادآوری کند. او می‌گوید: «این واقعاً زندگی من را بسیار نشان می‌دهد، حتی اینکه چگونه سعی می‌کنم به کارم نزدیک شوم.»

سلامت روان مهم است

ددنر در سال 2011 با یک مرکز مشاوره بهداشت عمومی به واشنگتن دی سی نقل مکان کرد. در آن زمان، او نمی‌دانست که به‌عنوان یک بنیان‌گذار فناوری، وارد کاری شود که اکنون انجام می‌دهد.

"او گفت: "در رشد تمرین مشاوره ام، خودم را به فرسودگی ذهنی رساندم که منجر به یک دوره افسردگی شد."

پس از این دوره تاریکی بود که ددنر شروع به کاوش در حرفه ای در زمینه سلامت دیجیتال کرد و این منجر به تولد هاردل شد.ددنر این شرکت را سه سال پیش با نام Henry He alth تاسیس کرد که از آن زمان به هاردل تغییر نام داد. مدل کسب‌وکار این شرکت بر فروش مستقیم پلتفرم خود به کارفرمایان متمرکز است، برخلاف مصرف‌کنندگان، که ددنر امیدوار است در درازمدت به گسترش Hurdle کمک کند.

"یکی از چیزهایی که در حال حاضر در مورد کسب و کار ما وجود دارد این است که ما همچنین در حال یادگیری کسب و کار هستیم. ممکن است چند کسری داشته باشیم زیرا درک می کنیم که چگونه این تجارت را بسیار سریعتر گسترش دهیم. ددنر گفت. "این یک روند کند بوده است تا بفهمیم چگونه کسب و کار را بسازیم، اما من فکر می‌کنم که ما اکنون طرح خوبی داریم که چگونه کسب و کار را به جلو ببریم."

Image
Image

این شرکت برای اولین بار ارائه درمان را در سال 2019 آغاز کرد، اما از زمان شیوع بیماری همه گیر در سال گذشته، تقاضای بیشتری برای خدمات خود مشاهده کرد و افراد بیشتری به مفهوم سلامت از راه دور باز شدند. او گفت که مسائل مربوط به سلامت روان، مانند آنچه او تجربه کرده، در جامعه سیاه پوستان رایج است، و او می خواهد انگ جستجوی درمان را از بین ببرد.

او گفت: «متاسفانه، 50 درصد از آفریقایی‌تبارها به دلیل تناسب با ارائه‌دهنده، درمان را پیش از موعد قطع می‌کنند. "اگر تز شرکت ما درست باشد، آن را تغییر خواهیم داد."

رشد و تمرکز

مانند بسیاری از بنیانگذاران فناوری سیاه پوست، ددنر برای افزایش سرمایه خطرپذیر تلاش کرده است. علیرغم بسته شدن یک دور اولیه، او همچنان به راه‌هایی برای تامین مالی شرکتش در درازمدت فکر می‌کند و امیدوار است جامعه سرمایه‌گذاری زمان بیشتری را برای گرفتن پیشنهاد از بنیان‌گذاران اقلیت اختصاص دهد.

ددنر گفت: "نکته در مورد افزایش سرمایه خطرپذیر این است که فوق العاده سخت است." «من فکر می‌کنم که ذاتاً نسبت به افراد دارای پس‌زمینه‌های محروم ناعادلانه است.»

این شرکت، که دور کوچک دوستان و خانواده‌اش را نیز در آغاز سال ۲۰۲۰ بسته بود، تقریباً ۶ میلیون دلار جمع‌آوری کرده است. ددنر امیدوار است تا پایان ماه مارس، با بودجه اولیه اولیه، تعدادی استخدام کلیدی به تیم نه نفره هاردل اضافه کند.

همه را دوست داشته باش، به تعداد کمی اعتماد کن، با هیچکس بدی نکن.

امسال، او بر گسترش شرکت به کارفرمایان در سایر ایالت ها، ارتباط با درمانگران بیشتر و ایجاد پلتفرم شاخص هاردل تمرکز کرده است. این شرکت در حال حاضر در واشنگتن دی سی عملیاتی است. مریلند؛ و ویرجینیا، با برنامه هایی برای گسترش به حداقل سه بازار جدید.

"من فکر می کنم که سلامت روان باید بیشتر شبیه یک طیف خدمات باشد و پلت فرم ما برای ارائه طیفی از خدمات طراحی شده است." "من فکر می‌کنم که ما چشم‌اندازی داریم که مراقبت‌های بهداشتی برای آینده چگونه باید باشد."

توصیه شده: